Je synthétise et relie le contenu et l'ambiance lors de groupes de travail sur des fresques murales :
- brainstorming,
- conduite du changement,
- cohésion d'équipe,
- coaching professionnel d'équipe,
- émergence des talents et du leadership,
- orientations stratégiques
...
J'interviens pour capturer visuellement la synthèse de temps d'intelligence collective, souvent en lien avec une personne qui facilite les échanges, par exemple lors de :
- co-développement professionnel
- world café
- forum ouvert
Cela vous aide à mieux communiquer ensemble, à passer de la réflexion à l'action, à coopérer et à devenir créatifs ensemble.
Ainsi les participants voient avancer leurs réflexions concrètement sur papier grand format. Cela crée une dynamique de cohésion. En plus de l'efficacité, ça apporte de la bonne humeur ! :)
Nous pouvons aussi intervenir en duo (ou +) lors de vos événements qui présentent des ateliers simultanés.
Je crée sur mesure des journée-s pour vos équipes, je peux ainsi les faire travailler en groupes de manière visuelle sur des sujets de management, d'organisation, de changement, de stratégie ... Parlons-en ensemble !
J'utilise la facilitation graphique pour vous aider à :
- diffuser plus largement vos connaissances et de manière plus efficace et mémorisable
- développer vos compétences tacites
- activer l'intelligence collective de vos groupes
Je conçois et dirige des programmes d'accompagnement sur mesure pour vos collaborateurs.
Je crée des séances ou journées pour vos équipes qui peuvent mêler intelligence collective et pensée visuelle, individuel et collectif.
Je constitue des équipes de facilitateurs-trices sur mesure, leurs profils sont sélectionnés pour bien connaître vos métiers et vos problématiques.
Nous intervenons, par exemple sur la facilitation de séances de :
- codéveloppement professionnel (codev)
- analyses de pratiques professionnelles (APP)
- les 6 chapeaux de Bono
- APP-flash (un subtil mélange personnalisé d'APP, d'accélérateur de projets et de maïeutique)
- world café
- forum ouvert
...
Ces formats sont idéaux pour que vos managers partagent leurs problématiques managériales et s'entraident pour les résoudre. Cela crée de la cohésion d'équipe, dynamise la communication, l'intelligence émotionnelle et développe les soft skills, compétences-clés du XXIième siècle :).
On en parle ?