Conseil en innovation managériale et en soft skills par la pensée visuelle

J'accompagne le développement des soft skills et le sens du travail des entrepreneurs, managers et hauts potentiels,

avec l’intelligence collective et la pensée visuelle.

 


OFFRE


MON IMPACT (données de septembre 2020)

2

ANS

de FORMATIONS

et d'ATELIERS découverte

en PENSEE VISUELLE

20

JOURS

de FORMATION

et d'INITIATION

animés

110

PERSONNES

FORMEES INITIEES
 78  32

Vous êtes acteur de la transformation du travail ?

 

Dans notre monde VICA : volatil, incertain, complexe et ambigu, en pleine pandémie qui remet en cause tous nos modèles, il est plus que jamais nécessaire de revenir au sens, à l'essentiel et à la créativité pour avancer et trouver de nouvelles solutions plus humaines, plus relationnelles, plus collaboratives, pour réinventer de nouvelles manières d'être, de travailler et d'entreprendre.

 

J'accompagne avec la pensée visuelle les principaux acteurs des nouvelles manières de travailler, notamment les :

  • entrepreneurs à impact positif
  • managers expérimentant le futur du travail
  • hauts potentiels

 

Ensemble, nous pouvons avoir un effet de levier et un impact

sur le sens et la transformation du management et du travail.

 

 

Pourquoi ? Comment ?

La pensée visuelle, qui permet de voir les informations autrement, est un formidable outil pour rendre visuels les projets, plans d'action, réunions, conférences, ses notes, ses réflexions, ses idées, sa to do list, son organisation de travail, son offre … et ainsi rendre le quotidien plus fluide.

 

Elle permet, à un niveau personnel, de mieux s'organiser, d'agir de manière plus alignée, de sélectionner et structurer les informations, pensées, idées.

 

Elle rend plus collaboratifs, efficaces et impactants les groupes de travail.

 

Elle augmente le niveau d'engagement et facilite le passage de l'idée à l'action.

 

Ma mission comme facilitatrice graphique :

  • démultiplier l'impact de vos contenus (article, rapport, livre, formation, conférence, ...)
  • vous aider à affiner votre offre/vos cibles clientes et à trouver votre pitch
  • booster vos groupes de travail, l'intelligence collective et le collaboratif

 

Ma mission comme formatrice :

vous mettre rapidement en capacité d'utiliser efficacement

la pensée visuelle dans votre quotidien professionnel, en toute autonomie.

Concrètement, en une demi-journée, les participants de mes ateliers ou formations sont autonomisés et réalisent déjà de belles et impactantes sketchnotes ou fresques créatives de groupe.

 

Avec la pensée visuelle, je vous aide à :

  • mieux connaître votre cerveau
  • (re)prendre le contrôle de votre attention
  • développer votre créativité

 

 

Mon fil conducteur : le sens et la transformation du management et du travail.

 

Facilitatrice, facilitatrice graphique, formatrice en pensée visuelle et auteure, j'allie structuration de l’information et patte artistique pour :

  • réaliser des synthèses visuelles
  • faciliter l’intelligence collective
  • former aux soft skills du XXIème siècle : communication, coopération et créativité.

 

J'ai écrit et coordonné le livre « Construire collectivement du sens » (Dalloz, 2017),

sujet sur lequel je donne des conférences.

Je peux probablement vous accompagner,

pour que vos pas dans notre monde complexe soient plus solides.

MON IMPACT (données de septembre 2020)

4

ANS

de FACILITATION VISUELLE

+ de 100

PLANCHES

et FRESQUES

réalisées

2

"NON, je ne vous enverrai pas un devis

en uuuuurgeeeeeence, pour une prestation uuurgeeeeente."

 

5000

VUES en moyenne

d'une fresque

diffusée sur les réseaux sociaux


La pensée visuelle, visual thinking,

repose sur les processus de traitement de l'information par le cerveau.

 

En associant texte court et dessins,

l'information, l'idée, la pensée, le discours, l'écrit ...

prennent une autre dimension;

le contenu est traduit d'une autre façon,

il est plus impactant, inspirant et clarifié.

 

La pensée visuelle favorise :

- la structuration,

- la compréhension,

- la communication,

- la mémorisation,

- la synthèse / aller à l'essentiel

- l'échange,

- le partage,

- la créativité

- et la bonne humeur !

facilitation graphique, scribing, pensée visuelle, Christèle Lafaye

 

La pensée visuelle regroupe une diversité d'approches, comme :

#mind mapping          #sketchnoting          #scribing          #facilitation graphique

 

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WEBINAIRE

La vie d’entrepreneur(e) demande d’être sur tous les fronts, de la prospection à la gestion administrative, en passant par la stratégie, la communication et la production.

 

La pensée visuelle est un formidable outil pour rendre visuels ses projets, ses idées, sa to do list … et ainsi rendre le quotidien entrepreneurial plus fluide.

 

Je vous donne des clés pour booster votre activité avec la pensée visuelle. Préparez feutres et feuilles pour des mises en pratiques ludiques et efficaces :).


Vous souhaitez suivre une formation en pensée visuelle / facilitation graphique ? Rejoignez les formations que je propose en 2021.

 

Prochaine session en juillet 2021 Paris/proche Paris.

 

Dans un monde où on croule sous les informations et les to do lists et où on court après le temps, la pensée visuelle permet de voir d’une manière différente, de sélectionner et trier l’information et de la structurer.

 

Cette approche, souvent ludique, permet de mieux communiquer, travailler en coopération et développer sa créativité : compétences du 21ième siècle reconnues comme indispensables.

 


Pour en savoir plus : cliquez ici

 

Une idée cadeau à (s') offrir : le livre que j'ai coordonné "Construire collectivement du sens - les apports de François Rousseau", paru fin 2017 - encore plus d'actualité en période de crise sanitaire mondiale - pour inspirer plus de sens dans le travail !

 

Disponible en version papier et numérique sur le site internet de Dalloz.

 

16 acteurs et chercheurs y transmettent réflexions et pratiques pour "fabriquer" du sens dans une organisation, en s'appuyant sur la thèse "Gérer et militer" de François Rousseau (monde associatif et économie sociale et solidaire).

 

J'y ai écrit 2 chapitres, l'un sur l'innovation managériale, l'autre sur la recherche-action.

 

Comment concilier la tension entre sens/engagement et gestion/management ? Comment coopérer autour d'un projet économique commun ?

 

On y parle aussi de la manière dont des entreprises/communautés réinventent le travail et l'entrepreneuriat : Casaco, tiers-lieu/coworking, Coopaname, coopérative d'activité et d'emploi et Happy Dev, réseau d'indépendants du web.

 

De quoi inspirer les organisations et les managers qui veulent mettre l'humain et le sens en 1er !

 

Bonne lecture !


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